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中级职称的评审流程通常由人社厅下发文件，职改办安排。具体的申报流程如下：

符合条件：申报中级职称需要满足一定的条件，包括学历、工作经验、职称英语成绩等要求。具体条件请参照当地人社厅或职改办的文件规定。想了解更多武汉市职称申报/代理申报/职称培训等相关内容

个人提出申请：符合条件的个人可以向所在单位提出申请，并提交相关材料。

单位审核推荐：申请人所在单位需要对申请人的材料进行审核，并向上级主管部门推荐。

领表和档案袋：申请人需要到当地人社厅或职改办领取相关的表格和档案袋，并按要求填写和准备材料。

材料装订，网上填报：申请人需要将准备好的材料按照要求装订，并进行网上填报。

送审上报：申请人需要将装订好的材料和网上填报好的数据一起报送给当地人社厅或职改办。

公示领证：经过评审委员会的评审后，人社厅或职改办会公示评审结果，申请人可以领取中级职称证书。

中级工程师是工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是初期（含员级和助级）、中级（工程师）、高级（含副高和正高）。中级职称简称"工程师"。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

工程师职称评审流程：

1、确认好申报评审工程师职称的资格，包括申报人的学历、年限以及评审的专业等等，要确保自己是否有资格去申报中级职称评审，是否满足工程师职称评审要求。

2、在确定符合本地中级工程师职称申报资格后，开始准备相关职称材料，包括但不于以上列举的材料。

3、职称申报材料准备完毕，在规定时间节点内提交资料申报。职称材料申报分为线上申报和线下送审模式，在大部分地区都是两者都需要完成申报!

4、职称材料申报完之后会进行预审，预审通过即会按照各专业评委会去组织专家进行资料评审，人才要按要求参加工程师职称评审。

5、完成工程师职称评审工作后，后流程就是静候公示名单的通知，名字在公示名单上且无异议的，即为成功通过中级工程师职称评审。

1.热门专业。这几年，以下4个专业，报考的人数相对较多。

①人力资源管理。实用性较强，整体难度不大，题目比较新颖、灵活。比如：组织激励、人员甄选、绩效和薪酬管理等知识点，会以案例分析题的形式，放到特定场景下予以考查。

②工商管理。专业性不是很强，需要理解、记忆的内容较多，计算题很少，偏向于企业管理、生产、物流等方面，出题思路相对固定，得分比较容易。

③金融。金融政策、理论不太好理解，但是，对于财经专业的同学来说，没有太大难度，他们整天接触货币、信用、银行、金融等内容，学起来，自然是得心应手。

④财政税收。没有一定的财会基础，慎重选择，税收的计算量比较大，单选、多选、案例分析题都有涉及，对于0基础的考生不太友好。

中级职称是职场的「必需品」，也是升职、加薪的前提条件。现在的就业环境，大家心知肚明，与其边刷视频、边焦虑，还不如放下手机、拿起笔，考个「职称」。