庆典活动得适时：对于每个庆典活动都有一个适时举行的问题。首先选择一个好时机,，不仅可以为活动典礼增色不少,，还可以增强活动的效果。例如：一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。那么，有些典礼的时间是固定的, 比如节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前，是不能推后。然而有些庆典则要选择时机；如开业、竣工典礼,，除了这些要筹备的以外，还要考虑相关的领导是否能出席，以及前后的节庆节日情况等因素要考虑。
庆典活动得隆重。其实典礼是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样不仅鼓舞人心, 还可扩大影响度。那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛是必不可少的，并且还要力求有创意, 普通化的庆典活动, 不会给人留下深刻印象, 也不会取得好的效果。
节目编排是活动的重头戏。 节目类型要多样化，既有正式环节如领导致辞、颁奖仪式，也要有轻松活泼的表演节目。 时间把控很关键，每个环节的时长要计算，避免出现冷场或超时的情况。 特别要注意高潮环节的安排，通常放在活动后半段，能给人留下深刻印象。
一、明确庆典主题 根据企业的发展历程、文化特色和庆典目的，确定一个富有意义和吸引力的主题。主题要简洁明了，能够准确传达庆典的核心内容和价值。 例如，“辉煌十年，再启新程”“创新引领，铸就辉煌”等主题，都能够体现企业的发展成就和未来展望。