节庆推广不能只推“自己”(节庆本身)，一定要广泛。宣传方式众多，如广告、宣传单、路演等。目前国外很多城市都采用了路演形式，即准备好节庆的资料(包括影像、图片等)到准备招商的地方请一些事先选中的企业来参加演示会。节庆活动的宣传既要注重本城市的宣传，也应考虑到企业的形象宣传。企业形象宣传，一是当地企业形象和当地的资源宣传;二是招商企业宣传。如果在做宣传的时候能够顾及到企业，会取得事半功倍的效果，因为在宣传企业的同时，城市的知名度也会得到一定程度的提高。企业十分关心自己的形象，希望不失时机地树立其在公众心目中的形象，并巩固其在消费者心中的地位，如果在节庆宣传上只顾宣传自己的城市，忽略了对企业的宣传，招商便会有困难。
应急预案不容忽视。 要提前考虑到可能出现的突发情况，如设备故障、天气变化、人员缺席等，准备好替代方案。 工作人员要明确分工，熟悉流程，确保遇到问题时能快速反应。 措施更要做到位，特别是大型活动，要制定详细的保障方案。
七、庆典活动的后续跟进和评估 1. 后续跟进 庆典活动结束后，要及时对嘉宾和员工进行后续跟进，感谢他们的参与和支持，并提供详细的庆典活动资料和照片。可以邀请嘉宾和员工对庆典活动进行评价和反馈，为今后的庆典活动提供参考和借鉴。 2. 效果评估 对庆典活动的效果进行评估，包括参与人数、嘉宾满意度、员工满意度、媒体曝光度等。通过效果评估，总结经验教训，为今后的庆典活动提供改进和优化的方向。
企业庆典活动策划是一项系统而复杂的工作，需要从明确主题、确定时间和地点、邀请嘉宾和参与人员、策划活动内容、做好宣传推广、现场布置和管理、后续跟进和评估等方面进行考虑和精心安排。只有这样，才能举办一场精彩、成功的企业庆典活动，为企业的发展和壮大注入新的动力和活力。