微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)当地时间周一表示，考虑到当前的劳动力市场以及不断加剧的通货膨胀，微软将从9月1日起通过增加股票奖励和绩效奖励的方式为员工加薪。 　　微软的一位发言人在一封电子邮件中表示：“随着年度总奖励流程的临近，我们今年将进行大量额外投资，以补偿全球员工。我们的工资预算几乎翻了一番，年度股票奖励至少增加25%，主要针对职业生涯早期到中期的员工。”