7月21日，华为心声社区发布了华为常务监事陈黎芳与社招新员工座谈纪要。 在这份纪要中，陈黎芳回答了一些社招新员工有关“螺丝钉”岗位、天才少年、“35岁危机”等多个问题。并表示，在华为，即便是很小的细分领域，都可以成就最顶尖的人才。